GENDAR

TRGOVINA I USLUGE D.O.O.

treninzi po mjeri vaših suradnika

  • TRAŽILICA

  • NEWSLETTER

Timski rad

Mr. sc. Marija Novak-Ištok, Gendar d.o.o.

Cilj:

Ukazati na značaj timskog načina rada u današnje vrijeme koje karakteriziraju sveopće promjene.

Sadržaj:

Novim zahtjevima i izazovima na tržištu nerijetko više ne mogu udovoljiti ni ponajbolji pojedinci već samo i jedino timovi. Stoga je timski način rada prihvaćen kao rješenje za većinu pitanja što se postavljaju pred poduzeća na današnjem, bitno promijenjenom, tržištu.

Jedno od najboljih objašnjenja značenja same riječi tim (engleski: team) dala je atletičarka i dobitnica zlatne medalje na Olimpijskim igrama 1984. godine – Mary Lou Retton. Njeno tumačenje da je tim grupa koja članovima omogućuje da zajedno svaki postigne više – ili izvorno «Together Everyone Achieves More» ukazuje na pravi značaj i svrhu tima. Timski način rada pruža nenadmašnu prednost da se zajedničkim naporima postižu skupni rezultati koji nadmašuju zbroj onih pojedinačnih. Pri tome i svaki pojedinac postiže više nego u klasičnim uvjetima izvan tima. Timovi nasuprot pojedincima i grupama pojedinaca imaju, naime, mogućnost zajednički iznjedriti vještine, iskustva i disciplinu koju nameće današnje vrijeme promjena. To se postiže zahvaljujući timskom potencijalu i sinergiji. Timovi koji rade učinkovito postižu bolje rezultate od onih pojedinačnih, prilagodljiviji su situaciji – tržištu, kupcu, preuzimaju više rizika i više istražuju, proizvode više ideja nego pojedinci, pomažu pojedincima – svojim članovima u razvoju vještina, povjerenja, motivaciji…

Iz sadržaja:

  •     Što je tim i zašto tim – definicije, značenja, prednosti
  •     Izgradnja tima/ Teambuilding i timski rad/ Teamworking
  •     Vrste timova
  •     Značajke tima – ciljevi, standardi i norme, uloge, klima…
  •     Timska akcija – u funkciji ostvarenja cilja
  •     Timska motivacija – nagrađivanje, pohvaljivanje (i kritike), delegiranje…
  •     Timska kohezija – (pred)uvjet bez kojeg se ne može
  •     Timska komunikacija – vještine, sastanci, konflikti…
  •     Timska atmosfera – duh i stil rada…
  •     Timski voditelj i članovi
  •     Zaključno razmatranje – “tajne” uspjeha tima

Namjena:

Poslovnim ljudima svih profila, a posebno onima u menadžmentu

Način rada:

  • predavanje i
  • radionica do 15 sudionika ( interaktivni testovi, timski uradak – vježba, govorna štafeta…)

Iz tiska:

 

ARHIVA NEWSLETTERA